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Respecto a las obligaciones, en España debe tenerse en cuenta que la Condición 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales identifica que es obligación del empresario (la Dirección) cumplir con las obligaciones establecidas en la norma sobre prevención de riesgos laborales, lo que incluye proteger la seguridad y la salud de sus empleados.

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Las medidas correctivas resultantes de estas investigaciones deberían aplicarse con el fin de evitar que se repitan los accidentes del trabajo y las enfermedades y los incidentes profesionales.

Debe cosechar en primer emplazamiento, el compromiso de la here Dirección en apuntalar implementación de este SG-SST y debe estar adaptada a los peligros concretos y al tamaño de cada organización. Debe ser redactada de forma clara y comunicada a todas las partes de la organización.

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Zona de trabajo. Ahora se define como el lugar bajo el control de la empresa a la que acude el trabajador para propósitos de trabajo.

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